Ник Лэнд. Распознавание образов
Заметка из Outside in от 18.03.2013.
Продуктивная история была достаточно долгой, чтобы можно было понять, как выглядят рабочие социальные системы. Базовый общий фактор очевиден. Институты процветают за счет субституции доверия.
(В той степени, что у нас есть каждая из этих штук…)
— У нас есть рыночный капитализм потому, что бизнесменам нельзя доверять.
— У нас есть экспериментальная наука потому, что ни чутью на истину, ни ученым нельзя доверять.
— У нас есть конституционный республиканизм потому, что ни политическим лидерам, ни гражданам нельзя доверять.
— У нас есть свобода совести потому, что священникам нельзя доверять.
— У нас есть общее право потому, что ни законодателям, ни судьям нельзя доверять.
— У нас есть блогосфера потому, что СМИ нельзя доверять.
— У нас есть золотые монетки, зарытые в саду, потому, что банкирам нельзя доверять.
— У нас есть подвалы, заполненные полуавтоматическими винтовками, потому, что государственным правоохранительным органам нельзя доверять.
То, что вы становитесь на сторону интеллекта, никак не связано с доверием, симпатией или уважением к умным (intelligent) людям. Как правило, именно умные люди управляют двигателями глупости. «Доверяй, но проверяй» — вежливый эвфемизм, но, по правде говоря, абсолютно неадекватный. Не доверяй и тестируй, тестируй, тестируй… вплоть до разрушения, везде, где возможно.
Три тезиса:
(1) Высокая изощренность (или качество дизайна) любого общественного института обратно пропорциональна уровню доверия, которое он заслуживает. Конечно, это не стоит путать с доверием, которое он получает (earns).
(2) Недоверие — это основной двигатель инноваций в любом обществе, которое способно создавать институты. В целом, систематизация и автоматизация воплощают недоверие.
(3) Продуктивное недоверие достигает своего апогея в интернете, который огибает всех и все, чему когда-либо доверяли.