Материалы к спектаклю «Красный шум»: образование и просвещение

Здравствуйте дорогие товарищи рабочие Красного Путиловца. Мы, ученики 4-ого класса, проработали тему СССР и узнали, что в Ленинграде находится огромный завод «Красный путиловец». Мы желаем, чтобы вы нам ответили на наше письмо и просим вас, рабочих, послать модель паровоза. Опишите нам, как вы живете. Мы, ученики 4-ого класса, задаем вам следующие вопросы и желаем, чтобы вы нам на них ответили:

1. Когда основан завод и в каком году?

2. Сколько работает рабочий на заводе?

3. Какой рабочий день?

4. Какую зарплату получает рабочий в м-ц?

5. Дается ли рабочему спецодежда и какая на какой срок?

6. Откуда привозят материал на паровозы?

7. Сколько их выпускается в год?

8. Сколько было выпущено паровозов за время существования Советской власти?

9. На какие ж.д. идут ваши паровозы?

10. Только ли паровозы делаются на вашем заводе?

11. Как поставлена охрана труда рабочих?

12. Много ли партийцев и комсомольцев на заводе?

13. Какие кружки и Добр. Общества находятся при заводе?

Мы, ученики 4-ого класса Кукинской ж.д. школы Заб. ж.д. Наша школа маленькая. В школе недостаток книг. В нашей школе учится 43 ученика, имеется 4 класса. Наш раз’’езд Кука расположен западнее Читы на расстоянии 62-х км. Недалеко от нас находится курорт Кука. Наши жители занимаются крестьянством и служат на жел.дор. Далеко от нас ваш завод, но мы решили написать письмо, наш очень интересует ваш завод и город Ленинград.

Надеемся, что вы, рабочие, наше письмо не оставите без внимания и напишите ответ. Ждем ответа с нетерпением, за который будем очень вам благодарны.

Уважаемые товарищи рабочие.

Прилагая письмо своих учеников, прошу дать ответ на все вопросы. Сегодня у них было много разговоров относительно того, получат ли они ответ, много горячих споров, слышались возгласы «нет, все–таки рабочие ответ пришлют, это не старое время, когда школа была оторвана от жизни». Ребята забрасывали меня вопросами, сколько дней будет письмо идти, заглядывая в карту, боялись, что такое расстояние может повлиять на получение ответа. После долгих разговоров они пришли к убеждению, что расстояние не мешает иметь связь школы с рабочими, которые преодолевали на своем жизненном пути и не такие препятствия, которые не жалели своих жизней для завоевания свободы, для завоевания права получать знания рабоче-крестьянским детям.

Итак, я, со своими учениками, у которых сейчас горят глазки желанием послать это письмо немедленно, ждем ответа, считаем дни, часы, минуты, когда во всей школе ученики разнесут весть, что письмо от рабочих «Красного Путиловца» пришло.

Остаюсь с товарищеским пожеланием зав.ж.д.школой. 4-х леткой. Станция Кука Васильевская. Адрес: рзд Кука Заб ж.д./ Школа 4-х летка/ ученикам 4-го класса/.

Резолюция Тов. Дубяго

Надо будет материалы подобрать и им ответить письмом. /Подпись./ 3/III. 1928

ЛОА.АОР-4, Ф.-1438, Д.-186, 1928 г. Л. — 286.

Ленинградский Районный Комитет Всесоюзного Союза Рабочих Металлистов. Заводской Комитет Завода «Красный Путиловец» 12/XI — 28 г.

№ 2012

Ученикам Тихвинской 3-ей школы I ступени III группы.

/ г. Тихвин, Ленинградского округа, Красная ул. №2/

ДОРОГИЕ ДРУЗЬЯ,

На Ваше письмо, Заводской Комитет от имени всех рабочих Завода сообщает следующее:

1. Путиловский завод, ныне «Красный путиловец» основан 127 лет тому назад в 1801 году. Работало в то время 400 чел. рабочих и производил завод исключительно мелкие артиллерийские снаряды: Позже завод расширил производство и стал выпускать рельсы и разные прокатные изделия.

2. Сейчас на заводе работает до 12-ти тысяч рабочих, завод выпускает следующие изделия и фабрикаты: тракторы, паровозы, вагоны /пассажирские, товарные и трамвайные/, драги / машины для добычи и промывания золота/, маслобойные оборудования, хлопковые пресса, волочильные доски для протяжки проволоки, напильники, ножи для бумажной, табачной и кожевенной промышленности, рельсы, сталь и разное литье и поковки.

3. В настоящее время, в виду устарелости зданий мастерских, предполагается весь завод в течение 5-ти лет перестроить почти заново. Будут построены новые мастерские, переоборудованы, установлены лучшие станки и т.д.

Сосредоточено на заводе будет тракторо-строение, паровозное, литейное и прокатное дело. Главное внимание будет сосредоточено на тракторостроении, выпуск которых предполагается увеличить до 5000 шт. в год.

4. Раньше завод принадлежал хозяину и рабочий находился в чрезвычайно сложных условиях: рабочий день равнялся 12-14 часов/ зарплата давалась лишь с тем расчетом, чтобы рабочий мог кое–как прожить и вообще все клонилось к тому, чтобы побольше выжать с рабочего прибыли. За малейшую провинность рабочего выгоняли с завода. Теперь завод находится в руках рабоче-крестьянского правительства /Советской власти/ и принадлежит всему народу — работает на пользу Советского союза.

Рабочий день установлен 8-ми час., а на вредном производстве 6-7-ми часовой. Подростки до 18 лет везде работают по 6 часов.

5. Заработная плата в большинстве перешагнула довоенную, но конечно зависит от специальности и квалификации рабочего. По роду работы устанавливаются специальные разряды заработка.

Конечно, хорошо знающий свое дело получает больше, чем тот, который меньше опытен и слабее понимает производство. Таким образом заработки рабочих разные — от 76 р. до 200 р., есть такие работники, которые получают и больше 200 рублей, но это хорошие рабочие — специалисты.

6. На грязных работах, а также в м-ких, где быстро изнашивается одежда — рабочим выдается специальная одежда бесплатно. Спец. Одежда выдается по роду работы: пальто брезентовое, костюм, сапоги, руковицы, фартуки, брюки, халаты, ботинки, галоши, очки и т.д. Срок носки различный от 1-го месяца до 12-ти, некоторые же вещи заменяются по мере износа.

7. Для охраны труда рабочих и улучшения условия работы — имеется при Заводском Комитете специальная Комиссия из 29 чел. В каждой мастерской имеется свой Уполномоченный о охране труда, который о всех недостатках сообщает в Завком, который договаривается с Заводоуправлением об устранении таковых.

Охрана труда следит за безопасностью работы, за гигиеной труда, за тем, чтобы рабочие работали в приспособленных помещениях для различных работ. Производит учет и распределение больных и нуждающихся в отдыхе в доме отдыха, санатории, здравнице, и курорте за счет государства. Каждый рабочий получает лечебную помощь в больнице и на дому, а также лекарства — бесплатно.

8. Заводским комитетом производится большая культурная работа среди рабочих. В обеденные перерывы рабочие слушают радио-концерты, лекции, доклады, беседы и т.д., в вечернее время обслуживаются клубом и кино, где устраиваются семейно-цеховые вечера, спектакли, концерты и проч. Большею частью рабочие получают это бесплатно или со скидкою на билеты:

Вот в кратких чертах те условия, в которых живут и работают — рабочие «Красного путиловца».

Дополнительно сообщаем следующее:

1. На заводе работает –мужчин 9.700 челов., женщин — 300 чел., молодежи 2000 челов.

2. Работы производятся в мастерских различно в 2 и 3 смены.

3. Завод работает электричеством и частично паром.

С ПРИВЕТОМ.

Председатель Завкома — И. Борисов

Техн. Секретарь — И. Дубяго.

/ ЛОА. АОР-4, ф.1438, св. 127, д.№187, 1928 г. л.409/410/