Как жить вместе и не убить друг друга. Опыт ДК Розы
Дискуссия резидентов ДК Розы — инициативы коллектива «Что Делать», направленной на создание и исследования процессов, в которых современное критическое и левое искусство формирует свою новую вовлеченную аудиторию. Работает по принципу советских домов культуры: как площадка для организации и работы различных кружков, совместных мероприятий и выставок. В ДК также проводятся занятия Школы вовлеченного искусства.
Участники: Анастасия Вепрева, Дмитрий Виленский, Роман Осминкин, Йожи Столет.
Анастасия Вепрева: Сегодня идея Домов Культуры очень востребована в нашем обществе, правда исполнена она немного в другом контексте. В то время, как переведенные на самоокупаемость старые советские ДК уходят из поля общественной активности, для молодых и успешных людей среднего класса существуют креативные кластеры, а для простого народа есть торговые центры, которые также стараются аккумулировать в себе образовательно-творческие активности.
Идея ДК существует словно вывернутой наизнанку, где базой становится другая, неолиберальная идеологическая система. Логично, что на этом фоне появляется потребность по-новому реализовать советский опыт ДК, который бы объединял людей на совсем других основаниях.
С другой стороны, Дмитрий говорит о том, что в современной российской реальности модель Дома Культуры может существовать только как создание контр-публичной сферы, в которой эти общие основания должны вначале сформироваться и уже потом выходить на широкую публику. Вопрос мой заключается в следующем: насколько заявляемая контр-публичность может стать серьезным ограничивающим фактором, отпугивающим людей от пространства ДК с одной стороны, и с другой — склоняющим участников ДК как можно дольше оставаться в безопасном закрытом пространстве и не выходить на широкую публику?
Дмитрий Виленский: Давайте для начала проясним, что такое советские ДК. Понятно, что они были довольно разные, но основная их идея заключалась в организации доступа широких слоев граждан к творческим практикам — имелись в виду различные формы активности вне рамок профессиональной деятельности. То есть в основе советского ДК лежала идея вовлечения в культурный процесс — будь то театр, танец, кино, фотография, рисунок, моделирование и т. д. Также деятельность ДК была идеологически политизирована — это место для партийных, профсоюзных и других собраний, торжеств и юбилеев. Понятно, что сейчас с этим наследием мало что можно делать, так как исчезла вся повседневность, которая их легитимировала. Стоит попробовать «перевести» эти принципы в другую реальность, и это то, чем занимаются так называемые «социальные центры» в Европе, Латинской Америке и других местах. Но опыт этих, большей частью сквотированных, пространств имеет мало отношения к России 2018 года. Поэтому
сейчас, мне кажется, интересен эксперимент создания «открытой автономии» — то есть открытого заявления о принципах верности социалистической политике (бесплатность кружков, идеалы коллективности, антикоммерческий подход, инклюзивность) и стремления расширять ту часть публики/участников процесса, которые готовы разделять эти ценности. Так как они очевидно репрессированы в нашем обществе, то корректней говорить как раз о контр-публике , которая рискует оказаться ещё больше маргинализированной.
Тут я не вижу других возможностей, кроме интенсификации работы и вырабатывания протоколов открытости. Нам (коллективу Что Делать) работа ДК виделась как дом с постоянно открытыми дверями — место, куда публика приходит для общения в определенной среде — почитать книжки, попить чаю, позаниматься в кружках и не бежать оттуда после их окончании. Но тут, похоже, мы серьезно просчитались. Все (особенно молодые люди) живут в другом, очень напряженном режиме времени, очень далеком от социалистической праздности.
Роман Осминкин: Сама идея ДК Розы как места коллективного культурного производства в ситуации почти полной дискредитации и отсутствия коллективности является сегодня своеобразным вызовом той гос-корпоративной реальности, которую мы имеем сегодня в России. Идеи раннесоветских ДК являлись частью более широкой радикальной программы жизнестроения — производства нового человека, для которого искусство и культура не отражают жизнь, а играют организующую роль наряду с организующим коллективное трудовое тело конвейером (тейлоризм) и обобществлением частного быта (в Домах Коммунах). Практически вся жизнь нового пролетарского субъекта регламентировалась путем жесткого тайм-менеджмента труда, образования и досуга. Удивительно, но такое «бытие выставленности» сегодня востребовано и креативными кластерами, опубличившими процессы труда и отдыха, производства и потребления, но уже в режиме «коллективности-в-разделении». Сегодня эта «коллективность-в-разделении» также переживает большой кризис: сквоты с трудом отстаивают свою автономию под натиском машин ре-девелопинга и джентрификации или нормализуются в creative space (реже легализуются в социальные центры). Дмитрий, и я с ним отчасти согласен, называет ДК Розы — контр-публичным пространством, таким местом сборки «лишних людей» современной России, однако эта контр-публичность всё время рискует свалиться в маргинальность. Ведь приставка контр- означает не просто антипубличность, а выстраивание своей политики публичности на иных, нежели гегемонных, провластных или коммерческих основаниях.
Мы живем в эпоху бума edutainment сферы. Люди идут в музеи и галереи не только за выставками, но и за знанием (критическим в том числе). Зачем идти, а главное — возвращаться в ДК Розы, не совсем ясно. Но еще в 1920-е годы лефовец Сергей Третьяков ставил этот вопрос во главу угла. В своей заявке «Клубкомбинат» он писал, какая трудная это задача — привести рабочего в клуб, но ещё труднее удержать его там, «ибо пребывание его в клубе — не баловство, но насущное дело». «Дальше — легче», — выдыхал Третьяков, ибо у рабочего «выработается столь ценная новая привычка бывать в клубе». Вопрос о (пере)определении этого самого «насущного дела» — зачем людям приходить и главное возвращаться в ДК Розы — мы и должны взять за отправную точку разговора о необходимости такого типа мест. Начать можно с того факта, что
вместо фигуры рабочего перед нами сегодня множественный мультизадачный и рассеянный субъект, чей тайм-менеджмент давно не разделен на труд и досуг, не подчинен скорости и направленности линейного конвейера, а диффузирует во множество полей активности. На смену спускаемому сверху уставу организации и вместе с ним бюджета, пришла самоорганизация с постоянной выработкой собственных протоколов участия и почти полное отсутствие средств извне. И это потенциально продуктивная, но и очень уязвимая позиция.
Йожи Столет: Меня заинтересовало слово контр-публичность. Оно напоминает о концепте контрасексуальности Поля Пресиадо, который предлагает, основываясь на Фуко, сопротивляться через изобретение альтернативных практик сексуальности для тел не идентифицируемых как мужское, женское и перверт.
В отношении публичности необходимо выйти из ловушки дихотомии закрытой субкультуры и открытых с 10 до 22, как в супермаркете, дверей для всех и каждого. Я думаю, выход из подобной дихотомии возможен через создание коллективности, через некоторое «родство», и метаповестка тут важна, но мне не кажется, что её расширение должно идти через нанизывание различных идентичностей (лгбтика+, активисты, феминистки и т. д.), скорее я вижу её создание через разделение общих практик, отличных от неолиберальных, общих правил существования.
Например, как это происходит на Работай Больше! Отдыхай Больше!, при том, что у них есть текст (что можно было бы определить как повестку), но ты можешь войти только через практику и исследовательский интерес, а не через идентичность.
РАБОТАЙ БОЛЬШЕ! ОТДЫХАЙ БОЛЬШЕ! — коллективная самоорганизованная платформа в Минске (Беларусь), разрабатывающая вопросы производства знания, кооперации, работы, отдыха, технологии и акселерации через разнообразные перформативные, партисипативные и дискурсивные форматы.
АВ: Действительно, ДК в
РО: Это один из важнейших вопросов, прямо вытекающий из ответа на вопрос о нашем «насущном деле» или скорее о множестве «насущных дел», которые приводят и удерживают нас в ДК Розы. Достаточно ли заявить о построении пространства экологичной культуры и нетоксичной коммуникации, политике инклюзивности, открытости, вовлечения и
ЙС: Привычка к левой меланхолии постоянно заставляет говорить нас о провале, но, мне кажется, тут стоит определить, что получается, а что не получается.
ДК Розы это одно из трех-четырех смыслообразующих пространств города на сегодняшний день с развивающейся общностью (возможно не в том объеме и качестве, как хотелось бы, но на сегодняшний день даже то, что есть — уникальная ситуация). И этот дефицит публичных городских пространств создает большую нагрузку.
ДК работает как место для школы, как галерея, в нём проходят публичные мероприятия и кружки, которым приходится, в
АВ: Действительно, если вопросы с проведением отдельных кружковых событий довольно-таки успешно решаются самими организаторами этих событий, как непосредственно заинтересованными лицами, то, когда дело доходит до общих задач, люди куда-то пропадают. Особенно показательно это видно по уборке — далеко не все убирают за собой, а о том, чтобы самостоятельно помыть пол, например, в коридоре, речи вообще не идёт. Получается как в коммунальной квартире: есть нечто моё, а есть общее — оно не моё. Мне интересно, с чем это связано — всё-таки люди не чувствуют общность друг с другом, не считают место своим в полной мере, или это проблемы другого уровня, в котором потребительство по отношению к бытовым вопросам практически неискоренимо?
РО: Безусловно, вопросы совместного быта — первоочередные вопросы, без которых никакое коммунальное сообщество тел в пространстве непредставимо. И чувство общности здесь подчас не при чем, так как в нашем обществе до сих пор проведены, пусть и незримы, границы между трудом умственным и физическим, культурой и бытом, творчеством и рутиной. Можно конечно зарегламентировать всё на уровне дежурств, но сама культура взаимоотношений невозможна без перераспределения ответственности и экологического подхода к быту. Для ДК Розы вопросы быта могли бы стать ключевой точкой самоидентификации вообще, так как резидентами ДК Розы в большинстве являются люди, сознательно выбирающие эмоциональный, волонтерский, неоплачиваемый, активистский труд. Пока же каждому резиденту остается на своем примере вырабатывать этику ответственности за повседневное поддержание общего места в чистоте и порядке.
ЙС: Корни этого отношения могут лежать в невозможности подключиться к пространству. Мне кажется ошибкой располагать подобные вопросы в плоскости морали. Скорее я вижу выход в автоматизации процессов на уровне правил. Уборка после себя должна стать таким же правилом как погасить свет и закрыть дверь на ключ, что все делают автоматически. Иногда снятие личной ответственности в пользу безальтернативной (и бесчеловечной в
АВ: Созданный как специальный эксперимент по апробации советской идеи на практике, ДК Розы меж тем существует уже три года и сменил за это время несколько площадок и команд. Можно ли подвести промежуточные итоги этого эксперимента? Что можно сказать сейчас об этой практике? Чему она вас научила?
ДВ: От себя могу сказать, что существования ДК РОЗЫ и ШВИ единственное, что меня удерживает в
РО: В концепции номадологии Ж. Делёза и Ф. Гваттари солидарность индивидов вырастает пропорционально их разнообразию. Разнообразие же конструируется через постоянный процесс культурной коммуникации, через отношения. Но мы живем, увы, в куда более жесткой реальности, и наше номадическое разнообразие пред-форматировано большими институциями и корпоративными игроками. То есть нам дозволено возиться в песочнице идентичностей, но, как только мы покидаем её пределы, все наши «самости» попадают в манипулятивные жернова капиталистического реализма (М. Фишер), сводящего всё разнообразие к рыночному ассортименту аффектов и наслаждений.